육아휴직은 종일반 대상이 아닙니다. 맞춤반으로 신청하셔야 합니다.

온라인에서는 기존 계좌 등록여부만 확인이 가능합니다.

자세한 계좌정보는 관할 읍면동 주민센터 및 시군구청으로 문의하시기 바랍니다.

- 신청인이 선택하신 자격항목에 대한 필요 증빙서류를 확인하여 업로드 하셔야 합니다.

- 필요한 서류는 자격조회결과 화면에서 확인이 가능하며 [종일반 자격사유 및 제출서류 보기] 링크를 클릭하여 확인 가능합니다.

4대 보험에 가입되어 있지 않더라도 근무하고 있는 사업장에서 재직증명서, 근로계약서, 급여명세서, 고용(근로)확인서 등을 발급 받아 제출하시면 됩니다. 이러한 서류 제출도 힘들 경우에는 ‘종일반 자격인정 자기기술서’를 작성하여 읍면동 주민센터에 제출하시면, 사실관계를 확인 받은 후 종일반 이용이 가능합니다. 

실제 근로를 하고 있으시더라도 직장건강보험, 고용보험 가입자가 아닌 경우 자동으로 자격 판정이 되지 않습니다.

근로를 증명할 수 있는 다른 서류를 구비하여 읍면동 주민센터 또는 복지로(www.bokjiro.go.kr)에서 신청해주시기 바랍니다.

서비스 선택에서 둘 이상의 자녀에 대해 맞춤반, 종일반으로 동시 선택 가능합니다.

가능합니다. 

서비스선택단계에서 보육료, 양육수당을 선택하신 후, 신청정보 입력 및 동의단계에서 각각 자녀들의 신청서비스를 선택하시면 됩니다.

큰 아이는 교육비를 신청하지 않아도 되지만, 작은 아이가 교육비 지원을 받기 위해서는 신청기간에 신청을 하여야 합니다.

동일서비스에 대해서 새롭게 취득한 자격으로 요금감면혜택이 더 많다고 판단되어지면 재신청하실 수 있습니다.

양육수당은 매월 25일에 지급되며, 토ㆍ공휴일인 경우에는 그 전일에 지급됩니다.
급여지급에 관한 자세한 내용은 관할 시군구청으로 문의하여 주시기 바랍니다.